W pierwszy weekend października Forum Mentorów w partnerstwie z Vital Voices Poland zorganizowało pierwszy Mentoring Weekend w Sopocie.

W Hotelu Sheraton Sopot spotkali się liderzy ze świata biznesu, nauki, sztuki i organizacji społecznych, by podzielić się swoja wiedzą i doświadczeniem oraz nawiązać nowe relacje.

W ramach otwarcia Mentoring weekendu mieliśmy zaszczyt posłuchać wspaniałych prelegentów. Marek Kamiński mówił o potrzebie wyruszenia w drogę i spotkania się z samym sobą. Ks. Krzysztof Niedałtowski w nawiązaniu przywołał temat medytacji, a także przedstawił mentorów i formy mentoringu funkcjonujące w religiach świata. Ewa Sowińska odniosła się do potrzeby zatrzymania się i refleksji, podkreśliła też konieczność budowania relacji w oparciu o zaufanie. Wypowiedzi prelegentów ilustrowała rysowniczka Natalia Klonowska – Jadźka Rysuje.

Kluczowym wydarzeniem Mentoring weekendu był Mentoring między molami – spacer w parach mentorskich po trójmiejskiej plaży. Był on okazją do inspirujących rozmów i ciekawych odkryć. Uczestnicy – mimo pochodzenia z różnych środowisk, znaleźli wiele wspólnych tematów i niezwykle szybko nawiązali relacje.

Zwieńczeniem pierwszego dnia był pokaz filmu „Młodość” Paolo Sorrentino. Mieliśmy przyjemność go oglądać dzięki uprzejmości Beaty Machały z Gutek Film, która wprowadziła nas w filmowy świat, a także opowiedziała o swojej miłości do filmu, tańca i podróży.

Obejrzyj zdjęcia z wydarzenia (fot. Anna Rezulak)

Drugi dzień Mentoring Weekendu rozpoczął spacer pt. „Cesarski Sopot”. Naszym przewodnikiem był znawca i pasjonat historii sopockiego kurortu, Wojciech Fułek. Po spacerze odwiedziliśmy najstarszy budynek w mieście – Dworek Sierakowskich, gdzie obejrzeliśmy film pt. „Czy mnie jeszcze pamiętasz?” o sopocko-gdańskich początkach kariery Czesława Niemena. Weekend zakończyły rozmowy uczestników przy kawie

Serdecznie dziękujemy wszystkim Gościom za udział w Mentoring Weekendzie i mamy nadzieję na kolejne spotkania!

Dziękujemy także sponsorom, bez których organizacja wydarzenia nie byłaby możliwa – Coca-Cola HBC Polska, Farm Frites Poland S.A., Instytut Durkalskiego RMP Polska, VoWos, Krajowa Izba Biegłych Rewidentów, Sheraton Sopot Hotel, Olivia Business Centre, Alante, Projektownia Wizerunku, Dolce Vita Magazyn, Hobbitowe Wzgórza.

Pierwszym z prelegentów był pan Michał Ćwiąkała, Prezes Zarządu Instytutu Badawczego Innowacyjnych Technologii Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Przybliżył nam tematykę zarządzania własnością intelektualną i komercjalizacji wiedzy, przedstawiając możliwe ścieżki ochrony praw do wytworzonych rozwiązań innowacyjnych oraz sposoby wdrażania know-how do praktyki.

O niezwykle ciekawych projektach z obszaru innowacji społecznych realizowanych w Gdyni opowiedziały przedstawicielki Laboratorium Innowacji Społecznych (LIS). Laboratorium, jako jednostka Urzędu Miasta Gdyni, zajmuje się rozwijaniem i wspieraniem innowacyjnych rozwiązań społecznych skierowanych do mieszkańców tego miasta, takich jak Centrum Młodzieżowe „Wymiennikownia”, Spacery badawcze z seniorami i osobami z niepełnosprawnością czy Panel obywatelski.

Ostatnią prelegentką podczas spotkania była Alicja Zajączkowska, współzałożycielka Forum Mentorów oraz Prezes Zarządu PrePost Consulting Sp. z o.o. Przedstawiła „Indeks Dobrej Innowacji” – interaktywne narzędzie pozwalające ocenić potencjał innowacyjny pomysłu oraz rozwinąć go w oparciu o uporządkowany proces oceny. Narzędzie zostało skonstruowane w oparciu o liczne doświadczenia z zakresu tworzenia i ewaluacji innowacji społecznych zebrane przez Alicję i jej zespół.

W drugiej części spotkania pani Anna Zajączkowska i pan Dominik Meller przedstawili autorską platformę internetową „Wirtualny Mentor” oraz omówili jej wykorzystanie w procesie mentorskim w Programie Mentors4NGOs.

Kolejnym elementem spotkania był warsztat mentoringowy, będący wprowadzeniem do mentoringu i zasad prowadzenia procesu mentorskiego dla uczestników Programu. Warsztat poprowadziła pani Alicja Gotowczyc, Prezes Forum Mentorów.

Spotkanie zakończyło się networkingiem, który był okazją do zapoznania się i nawiązania relacji między mentorami a przedstawicielami organizacji pozarządowych. Na jego podstawie uczestnicy określili wstępne preferencje w zakresie doboru w pary mentorskie.

Uczestnicy spotkania otrzymali także Vademecum Mentoringu – publikację wydaną przez Fundację Forum Mentorów, będącą „wiedzą o mentoringu w pigułce”. Więcej o publikacji tutaj: http://fundacjaahaeffect.info/edukacja/

“Kiedy powstaje jakaś idea biznesowa, ludzie potrzebują innych, by móc ją urzeczywistnić, ponieważ świat biznesu to tak naprawdę świat ludzkich relacji.”

O prelegentkach:

Katarzyna Gulczyńska

Podróżniczka, alpinistka amatorka. W ciągu zaledwie 22 miesięcy wzięła udział w 8 wyprawach na szczyty z pełnej Korony Ziemi. Z jej inicjatywy wiosną 2011 roku powstałą Fundacja “Pokonaj raka”, której misją jest pokazywanie, że raka można pokonać i wrócić do życia pełnego pasji i marzeń.
Za swe dokonania i oddanie dla Osób doświadczających raka otrzymała wyróżnienie Bizneswoman Roku 2015 w kategorii Działalność na Rzecz Kobiet.

Dorota Markiewicz-Kubik

Jest Dyrektorem ds. HR/ CSR w firmie Farm Frites Poland S.A. w Lęborku, wcześniej przez 9 lat była tam Szefem Działu HR. W ramach projektu Forum Mentorów, Mentors4Biznes, prowadzi proces mentorski z jedną z 24 firm. Doświadczenie zawodowe Doroty to szeroki zakres Human Resources – strategia zarządzania ludźmi, rozwój osobisty, testy osobowości, szkolenia, rekrutacja, selekcja, procedury, projekty i wdrożenia związane z nowym systemem kadrowym, wartościowaniem stanowisk, zarządzaniem projektami, oceną kompetencji, polityką wynagradzania, zarządzaniem przez cele itp. We FF Poland S.A. Dorota jest zastępcą Rzecznika Prasowego firmy, Członkinią Najwyższego Kierownictwa, która ma wpływ na strategię firmy i kierunki jej rozwoju. Odpowiada za PR, CSR – Społeczną Odpowiedzialność Biznesu, rozwój i wsparcie trenerów wewnętrznych, zarządza Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.

Grażyna Zalewska-Pawlisz

Trener, mentor, coach biznesowy, właściciel firmy i doradca biznesowy. Z wykształcenia ekonomista, aktualnie właścicielka firmy „ZINK studio”, która zajmuje się tworzeniem strategii rozwoju firm, szkoleniami z zakresu przedsiębiorczości i umiejętności trenerskich oraz tworzeniem spójnych, jednolitych identyfikacji wizualnych dla firm. Swoje umiejętności trenerskie zdobywała w Szwajcarsko-Polskim Projekcie dla Poparcia Wolnej Przedsiębiorczości w Polsce, gdzie w kategoriach marketing, sprzedaż i szef/lider, otrzymała tytuł Trenera Seniora. Od kilkunastu lat współpracuje z organizacjami z otoczenia biznesu, zajmującymi się wspieraniem i rozwijaniem przedsiębiorczości, między innymi z Fundacją Gospodarczą z Gdyni oraz Gdańską Fundacją Przedsiębiorczości. Grażyna jest Ekspertem do Spraw Przedsiębiorczości w Radzie Inkubatora „STARTER”. Jako trener i Doradca ds. Przedsiębiorczości współpracuje z Gdyńskim Centrum Wspierania Przedsiębiorczości przy UM Gdynia, Regionalną Izbą Gospodarczą Pomorza oraz Agencją Rozwoju Pomorza. Jej specjalizacja to: tworzenie strategii marketingowej firmy, tworzenie i korygowanie biznes planów, sprzedaż i profesjonalna obsługa klienta, bycie Szefem/Liderem, tworzenie spójnych, jednolitych identyfikacji wizualnych firm.

Zdaniem mentorowanych, realizacji celów procesu mentorskiego sprzyja określenie celów mierzalnych i zapisanie ich w kontrakcie. Ważne jest także, by wchodząc w proces, mentorowani określili swoje realne możliwości poświęcenia czasu na udział w mentoringu, by nie kolidował on z ich innymi obowiązkami zawodowymi. Zwrócono również uwagę, że sesje mentorskie są bardziej efektywne, gdy mentorowani przychodzą na nie z precyzyjnie określonymi celami danej sesji, czy pytaniami do dyskusji. Ponadto okazało się, że dla Mentorowanych najcenniejsze są spotkania osobiste, których uzupełnieniem są kontakty mailowe i telefoniczne. Za bardzo cenne Mentorowani uznali zadawanie pracy domowej i weryfikację jej wykonania, a także otrzymywanie feedbacku po sesji. Zebrane refleksje uczestników spotkania przyczynią się do usprawnienia prowadzonych procesów mentorskich.

Było to pierwsze z cyklu comiesięcznych spotkań, które będą odbywać się do zakończenia projektu Mentors4Biznes w celu umożliwienia uczestnikom wymiany doświadczeń i nawiązania kontaktów między wszystkimi firmami/organizacjami uczestniczącymi w Projekcie. Spotkania będą także służyły zbieraniu informacji zwrotnych o przebiegu sesji mentorskich. Kolejne spotkanie dla mentorów i mentorowanych już 27 kwietnia.

Mentoring w biznesie, czyli jak rozkwitają firmy

29 czerwca na III Konferencji Forum Mentorów podsumowaliśmy nasz pierwszy program mentorski Mentors4Biznes‬. Z uczestnikami Programu rozmawialiśmy o tym, jak rozkwitają firmy otoczone opieką Mentora.

O swoich doświadczeniach opowiedzieli przedstawiciele mentorowanych firm oraz Mentorzy uczestniczący w Programie. Mentorowani przygotowali także filmy, w których opowiedzieli, jak współpraca z mentorami przyczyniła się do rozwoju ich firm. Powstało z nich filmowe podsumowanie Programu, które zaprezentowaliśmy na konferencji.

fot. Anna Rezulak

Uzupełnieniem wypowiedzi uczestników było liczbowe podsumowanie Programu M4B, które potwierdziło ogrom ich pracy włożonej w procesy mentorskie. W ramach Programu odbyły się 182 sesje mentorskie obejmujące łącznie 371 godzin, a także 36 godzin szkoleń i 37 godzin doradztwa eksperckiego. Łącznie Mentorzy poświęcili 534 godziny swojej wolontarystcznej pracy na wspieranie mentorowanych.

W trakcie konferencji mentorowane firmy zmierzyły się także w konkursie, w którym nagrodą była trzymiesięczna dzierżawa biurka w przestrzeni coworkingowej O4. Zwyciężyły panie Anna-Maria Wiśniewska i Natalia Uryniuk, których prezentacje zdobyły największe uznanie w głosowaniu publiczności oraz Rady Programowej Forum Mentorów i Marty Moksy, Managing Director O4.

Podczas konferencji zainaugurowaliśmy również działalność Klubu Mentora Forum Mentorów. Klub Mentora to oferta dla osób, które chcą rozwijać się jako mentorzy i oferować profesjonalne, komercyjne usługi mentorskie. Jego pierwszymi członkami zostali mentorzy programu‪ Mentors4Biznes, którym wręczyliśmy Karty Klubu Mentora. Tytuł VIP Mentora – niekwestionowanego autorytetu biznesu otrzymał pan Ryszard Kajkowski.

Wszystkim uczestnikom Programu Mentors4Biznes – Mentorom i Mentorowanym, jeszcze raz serdecznie dziękujemy za ich niezwykłe zaangażowanie w Program i życzymy wielu sukcesów!

Obejrzyj zdjęcia z konferencji (fot. Anna Rezulak)

Planujemy prowadzenie ciekawych projektów dla społeczności O4, w tym warsztatów, spotkań networkingowych i mentorskich. Zapraszamy do śledzenia informacji na naszej stronie.

O4  – Olivia Four

Al. Grunwaldzka 472B
(wejście od dziedzińca)
Recepcja – parter
Biuro – piętro II